【职业】嵌入开发工程师(没经验)※已毕业·第二次毕业也欢迎 【年龄】20 ~35 【国籍】不问※能用日语交流的人 【学历】理系的大学·大学院·高等专门学校毕业 【雇佣形式】正式员工 【工资】估计年收入在330万日元~ ※等待中也有基本工资、各种津贴没有变动。 ※参考经验·技能,提交入职。 年收入列:880万日元·35岁(经验10年)集团领导·月给51万日元+奖金 640万日元·29岁(经验5年)队领导·月给42万日元+奖金 475万日元·27岁(经验5年)队员·月给28万日元+奖金 【各种津贴】 ·通勤津贴(最高8万日元/月) ·加班津贴(加班费100%支付) ·亲属津贴(配偶者:1万5千日元/月、子女:7千日元/月) ·住房津贴(租房、或者住房贷款支付的人员给予) ·业务关连资格津贴(拥有本公司规定的资格者给予) ※列:TOEIC860点 3万日元等 ·职务津贴、单身赴任津贴、单身居住津贴、回乡津贴等 【福利保险】 ·社会保险完备(健康、养老金、雇佣、劳灾) ·员工宿舍有 ·资格奖金(约150个资格,就职后取得的时候给予) ※列:三维CAD利用技术者实验1级 2万日元等 ·和睦辅助(为了和睦聚会时给的一定的补助金) 喜丧慰问金、财形储蓄制度、退职金制度、团体保险、互助会 等 【试用期限】 3个月试用期 ※试用期间的工资和待遇没有变化 【奖金】 一年2回 【必要的资格·经验】 (必须条件) 理科大学·大学院·高等专门学校 也采用过其他各种学科类的学生 (欢迎条件) 在学生时代上课和毕业研修等,有用CC++等的语言作程序的经验者 【工作地】 研修后的就业地主要以都市圈为主(关东·东海·关西等) ※有根据技术水平来限定工作区域制度 【教育·研修】 (研修期间) 入职后3~5个月程度 ※在学生时代上课和毕业研修等,有用CC++等的语言作程序的经验者:3个月研修 ※学生时代没有编程经验的:5个月研修 (研修内容) 不管是软件的基础知识、嵌入开发所必要的硬件知识也能从0开始学习。 还有、机械系、电气系的研修生一同组成团队,进行「无人搬运车」等开发、也准备了实践性的研修。 【研修的特长】 ·在业界最大规模的天王洲训练中心进行研修。 ·有开发现场的设计经验丰富的专业的工程师作研修的讲师。 ·用自己编的程序操作东西,显示文字。用真机进行研修。 |