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【职业】关东限定 机械设计工程师 丰富的事业支援·福利养老保险充足※周六日可以面试 【年龄】20 ~55 【雇佣形式】正式员工 【工资】月给：25万日元~77万日元+奖金 ※等待中也有基本工资、各种津贴没有变动。 ※参考经验·技能，提交入社。 ●估计年收入在350万日元~ ●年收入列：880万日元·35岁（经验10年）集团领导·月给51万日元+奖金 640万日元·29岁（经验5年）队领导·月给42万日元+奖金 475万日元·27岁（经验5年）队员·月给28万日元+奖金 【各种津贴】 ·通勤津贴(最高8万日元/月） ·加班津贴（加班费100%支付） ·亲属津贴（配偶者：1万5千日元/月、子女：7千日元/月） ·住房津贴（租房、或者住房贷款支付的人员给予） ·业务关联资格津贴（拥有本公司规定的资格者给予） ·职务津贴、单身赴任津贴、单身居住津贴、回乡津贴等 【福利保险】 ·社会保险完备（健康、养老金、雇佣、劳灾） ·员工宿舍有 ·资格奖金（约150个资格，就职后取得的时候给予） ·自己钻研费用补助（各种演讲会和资格考试根据规定补助） ·和睦辅助（为了和睦聚会时给的一定的补助金） ·喜丧慰问金、财形储蓄制度、退职金制度、团体保险、互助会 等 【试用期限】 3个月试用期 ※试用期间的工资和待遇没有变化 【休息】 ·每年休息125日（※2016年度、周六日、夏期、年末年初） ·带薪休假（入职半年后10天、最高20天、年度带薪休假取得率73.4%） ·看护休假、喜丧休假 等 【奖金】 一年2回 【必要的资格·经验】 有3年以上的设计经验的人。 u 20岁/有某种结构设计经验的人。有使用三维CAD经验。 u 30岁/有产品·零部件的结构设计·机械设计经验、三维CAD工作经验或者有CAE解析 经验的人 u 40岁~50岁/长年从事以上工作、有项目主导经验者 【职务内容】 汽车、汽车零部件、航空宇宙、医疗器械、铁道、家电、工作机械等的以大型制造商为中心 发展·设计部门的工作场所。进入上记公司的项目，根据经验·能力担任制品开发，构想量产设计、基础。同时，作为价值链子创新，使用咨询手法在开发环境和开发过程中发现各种各样的课题，进行从提案到改善。 具体的项目是··· ●汽车发动机零件的设计（汽缸头、曲轴、涡轮增压器等）●关于航空机用发动机的要素开发的构思·详细设计●磁悬浮列车·高铁车辆的设计●医疗用器械的机构设计●半导体·液晶制造用的机器人的开发●多间接型机器人的结构设计及业务解析●各种家电制品（AV机器、日常家电等）的结构设计●各种自动机器的机械设计 他 在企业和公立研修机关有研究开发经验的人 【工作地】 东京·神奈川·琦玉为中心的主要城市圈 ※初任限定在关东地区 ※请从事派遣地的业务或者受托案件 【特色·魅力】 （丰富的事业支援制度） ①职业生涯规划制度：工程师经验丰富的职业设计师，一起考虑最适合你的项目，使工程师能稳步提升事业。 ②Open Position制度：所有的项目都会在公司内的社交网络上公开。自己选择、符合工作规划的工作制度。 ③多种多样的研修方案：从基础开始到应用系统的154种类的研修，每年举办实绩有683次。从以提高技术为目标的研修到提交管理能力为目的研修等。 ④定期的个别面谈：为了能让技术水平分阶段成长有完善的职业成长计划。和领导一同设立一年的目标、半年左右进行成果确认提出建议。 【公司风气】 通过50种以上的小组活动、各种活动、公司内的社交网络、学习会等和不同地域、分野的社员之间进行交流。 ※其他还有很多措施，面试时会告诉大家。 |
